직무 · LG에너지솔루션 / 모든 직무
안녕하세요, 에너지솔루션 지원자입니다. TO 관련 질문이 있습니다. 1. 이번 하반기에 많은 직무의 공고가 열린 것 같은데, 상반기보다 훨씬 많아진 이유가 있는 것인가요? 2. 학사 기준 공정기술 직무 TO vs 셀개발 TO 중에서 어떤 직무가 일반적으로 많은 편인가요? 3. 해외 출장을 가게 된다면 입사 후 어느 시점(x개월 뒤)에 가게 되는지 가게 된다면 출장 기간은 평균적으로 어느 정도인지 궁금합니다. 감사합니다
2025.08.31
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요 저는 건동홍 4학년 막학기를 앞두고 진로고민이 많아 질문 남깁니다. [스펙] 학점 3.87/4.5 학부연구생 1년 (연료전지 촉매관련) 스펙이라 할것도 없어서 앞으로 어떤 걸 해야할지 고민이 됩니다. 일단 수강했던 강의는 대부분 이차전지위주입니다. 그런데 이차전지 산업이 매우 안좋다고 들어서 반도체로 틀을 생각도 있습니다.. 직무같은 경우엔 품질관리쪽을 염두해 두고 있고, 어학도 준비중에 있습니다. 취준을 어떻게 하면 좋을까요.. 딸만한 자격증이나 부트캠프, 교육 등 추천해주시면 감사하겠습니다. 그리고 어떤 산업 위주로 준비를 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.
아무래도 육아휴직 잠재력이 높으니까 남자들보다 취업이 불리하다는 말이 있더라고요 스펙이 무언가 더 필요할까요? 아니면 면접 때 무언가 더 말을 잘해야 하는 게 있나요
안녕하세요 기계공학과로 3d툴 활용하여 모델링하고 열해석 툴 사용하여 셀 해석같은 활동을 진행하였고 다른 설계 및 열해석 프로그램도 진행하였습니다. 그래서 소형전지 pack개발을 고민중입니다. 1. 모집대상이 학/석/박이라 학부로는 큰 경쟁력이 없을 것 같아 고민입니다. 2.다른 직무를 쓴다면 기계공학과가 학부로 갈만한 직무가 어디있을까요? 3. 개발직보단 공장쪽이 채용인원은 많겠죠?
안녕하세요 저는 건동홍 4학년 막학기를 앞두고 진로고민이 많아 질문 남깁니다. [스펙] 학점 3.87/4.5 학부연구생 1년 (연료전지 촉매관련) 스펙이라 할것도 없어서 앞으로 어떤 걸 해야할지 고민이 됩니다. 일단 수강했던 강의는 대부분 이차전지위주입니다. 그런데 이차전지 산업이 매우 안좋다고 들어서 반도체로 틀을 생각도 있습니다.. 직무같은 경우엔 품질관리쪽을 염두해 두고 있고, 어학도 준비중에 있습니다. 취준을 어떻게 하면 좋을까요.. 딸만한 자격증이나 부트캠프, 교육 등 추천해주시면 감사하겠습니다. 그리고 어떤 산업 위주로 준비를 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.
아무래도 육아휴직 잠재력이 높으니까 남자들보다 취업이 불리하다는 말이 있더라고요 스펙이 무언가 더 필요할까요? 아니면 면접 때 무언가 더 말을 잘해야 하는 게 있나요
안녕하세요 기계공학과로 3d툴 활용하여 모델링하고 열해석 툴 사용하여 셀 해석같은 활동을 진행하였고 다른 설계 및 열해석 프로그램도 진행하였습니다. 그래서 소형전지 pack개발을 고민중입니다. 1. 모집대상이 학/석/박이라 학부로는 큰 경쟁력이 없을 것 같아 고민입니다. 2.다른 직무를 쓴다면 기계공학과가 학부로 갈만한 직무가 어디있을까요? 3. 개발직보단 공장쪽이 채용인원은 많겠죠?
답변 6
멘티님, 2025년 하반기 LG에너지솔루션의 TO(채용 인원)가 크게 증가한 이유는 배터리 및 ESS(에너지저장장치) 등 관련 시장의 글로벌 성장세, 인력 부족 현상, 그리고 해외 생산기지 확대 등으로 세 자릿수 규모의 신입채용이 꼭 필요해졌기 때문입니다. 학사 기준으로 보면 최근엔 셀개발 직무 TO가 공정기술보다 꾸준히 많은 편이고, 실제로 소형전지·자동차전지 셀개발 분야 TO(채용) 규모가 학사 신입 중심으로 지속적인 증가세를 보이고 있습니다. 해외 출장은 직무와 사업장 상황마다 다르지만, 주로 입사 후 빠르면 수개월 내에 프로젝트/설비/교육 등으로 파견될 수 있고 1~3개월 이내 단기 파견이 일반적이며 필요에 따라 장기출장 또는 현지법인 파견도 일부 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다 1. 일반적으로 대기업의 경우 연레적으로 상반기에 비해 하반기에 직무 공고가 많이 개설되는 경향이 있습니다. 이는 한국 대학의 학사 커리큘럼상 2월에 졸업하는 대학생의 수가 압도적으로 많은 영향이 요인으로 작용합니다. (인재를 채용 및 확보함에 있어 유리하게 작용) 2. 일반적으로 개발 직무는 석사 졸업자를 선호하는 경향이 있으므로 공정기술 직무에 TO가 많이 배정되게 됩니다. 하지만 부서별 TO는 매년마다 상이하게 결정되는 측면이 존재하므로 변동성이 있다는점 참고 부탁드립니다. 3. 입사 이후 N개월 뒤에 해외 출장을 가게 된다는 법칙, 암묵적인 rule은 없습니다. 회사 업무중 해외 업체 벤치마킹, 박람회 참석 등의 일정이 필요할 경우 유연하게 해외출장 업무가 결정되게 됩니다. (부서 by 부서) 일반적으로는 최소 1주일 정도의 출장기간이 잡히게 됩니다. 참고하십시오.
채택된 답변
